في إطار جهود الحكومة لدعم سوق العمل وتوفير فرص تشغيل حقيقية للشباب، أطلق وزير العمل محمد جبران مبادرة جديدة تتضمن إصدار نشرة التوظيف نصف الشهرية، التي تهدف إلى تعزيز فرص التوظيف في مختلف المحافظات وتلبية احتياجات السوق المحلي بشكل فعال. هذه المبادرة تأتي في وقت تحرص فيه الدولة على دمج جميع فئات المجتمع في سوق العمل، خاصة ذوي الهمم، على نحو يعكس حرص القيادة السياسية على تحقيق التنمية الشاملة والعدالة الاجتماعية.
نشرة التوظيف نصف الشهرية وفرص العمل المتنوعة
تحتوي النشرة الحالية على 4379 فرصة عمل جديدة، بالتعاون مع 37 شركة من القطاع الخاص، موزعة على 12 محافظة، وتستمر فترة التقديم حتى نهاية فبراير 2026. تشمل فرص العمل مختلف التخصصات، مثل التسويق، الموارد البشرية، الهندسة، الصيانة، المحاسبة، وإدارة المواقع، بالإضافة إلى وظائف خاصة بذوي الهمم، مع الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور وتوفير التأمينات الاجتماعية والصحية، بهدف ضمان حياة كريمة للعاملين وتحقيق الاستقرار الوظيفي.
الوظائف في المحافظات الرئيسية
تغطي فرص العمل محافظات القاهرة، الإسكندرية، المنيا، سوهاج، قنا، دمياط، وغيرها، وتشمل تخصصات متنوعة مثل مشرفي الميكانيكا والكهرباء، أمناء المخازن، سائقي الرخص المختلفة، ومندوبي المبيعات، بالإضافة إلى مجالات الفندقة، وقطاع المطاعم، والعمل في نظافة المدن وغيرها من القطاعات الحيوية، بهدف تلبية احتياجات سوق العمل وتنويع فرص التوظيف.
تعزيز التزام الشركات وحقوق ذوي الإعاقة
أكدت وزارة العمل على ضرورة التزام الشركات بتطبيق قانون نسبة 5% لذوي الإعاقة، ضمن جهودها لحصر وتدريب ودعم دمج الأشخاص ذوي الهمم، كما وجهت مديريات العمل باتخاذ إجراءات ميدانية لضمان تنفيذ الإعلان عن الوظائف بشكل جدي وشفاف، مع تحري الدقة في عمليات التوظيف لضمان حقوق المتقدمين والحفاظ على حقوق العاملين، وذلك في إطار تحقيق أهداف التنمية المستدامة وخدمة المجتمع بشكل متوازن.
