“إلحق سجل بياناتك وهتقبض”.. التسجيل في 1000 جنية منحة العمالة الغير منتظمة بالبطاقة فقط|| هي دي الأخبار ولا بلاش
يريد عدد كبير من المواطنين المقيمين داخل أراضي جمهورية مصر العربية معرفة كيفية التسجيل في 1000 جنية منحة العمالة الغير منتظمة التي أعلن عنها عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية من أجل مساعدة المواطنين، لهذا في ذلك المقال سوف نتعرف على كيفية التسجيل للحصول على هذه المنحة إلى جانب بعض من المعلومات الأخرى.
التسجيل في 1000 جنية منحة العمالة الغير منتظمة
أعلن رئيس جمهورية مصر العربية صرف للعمالة الغير منتظمة منحة تقدر بقيمة 1000 جنية مصري لهذا يتساءل هؤلاء المواطنين عن كيفية التسجيل في هذه المنحة، حيث يستطيع المواطنين التسجيل في هذه المنحة بكل سهولة وذلك عن طريق القيام بهذه الخطوات:
- يقوم المواطن في البداية الدخول على الرابط الخاص للعمالة الغير منتظمة وذلك من خلال الضغط علي هذا الرابط.
- إذا لم يمتلك المواطن حساب فإنه يجب عليه أن يقوم بإنشاء حساب جديد.
- يكتب المواطن جميع البيانات المطلوبة والتي تتمثل في كل من الرقم القومى، العنوان، رقم الهاتف، و برنت تأمينات.
- بعد الانتهاء من الخطوات السابقة يضغط المواطن على أيقونة حفظ.
كيفية التقديم في منحة العمالة الغير منتظمة
يمكن أن يقوم المواطن التقديم في منحة العمالة الغير منتظمة بكل سهولة وهذا عن طريق إحضار الأوراق والمستندات التي أعلنت عنها وزارة العدل، والتي تتمثل في الآتي:
- شهادة الميلاد الخاصة بالمواطن.
- بطاقة الرقم القومي الخاصة بالمواطن.
- بعض الأوراق التي تثبت أن المواطن لا يمتلك أي دخل ثابت في الشهر.
- ورقة تشتمل على كافة المعلومات الخاصة بالمواطن.
رابط التسجيل في منحة العمالة الغير منتظمة
يريد العديد من المواطنين معرفة الرابط الإلكتروني الذي يتم من خلاله التسجيل في منحة العمالة الغير منتظمة، حيث أعلنت وزارة العدل أن هذا الرابط الإلكتروني هو الآتي [email protected].
شروط الحصول على المنحة
حددت وزارة القوى العاملة المصرية شروطًا معينة يجب توافرها في المتقدمين للحصول على منحة العمالة غير المنتظمة 1000 جنيه، وهي:
- أن يكون المتقدم مصري الجنسية.
- أن يكون المتقدم بالغًا (18 عامًا فأكثر).
- أن يكون المتقدم مسجلًا في قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة لدى وزارة القوى العاملة.
- أن يكون المتقدم غير حاصل على معاش تكافل وكرامة.
- أن يكون المتقدم غير حاصل على معاشات الضمان الاجتماعي.
- أن يكون المتقدم لا يعمل في القطاع الحكومي أو الخاص.
- أن يكون المتقدم لا يعمل لدى صاحب عمل واحد لمدة تزيد عن 180 يومًا في السنة.