رفع سن المعاش في القانون الجديد من أهم المواضيع التى جاءت في قانون التأمينات والمعاشات الجديد، حيث نص قانون التأمينات الاجتماعية الجديد رقم 148 لسنة 2019 على رفع سن المعاش تدريجيًا حتى يصل إلى 65 عامًا، وذلك بهدف تحقيق التوازن المالي للنظام التأميني، ومواجهة الزيادة المستمرة في عدد المتقاعدين والذي بلغ حوالي 10 ملايين متقاعد في عام 2023، ومن المتوقع أن يصل إلى حوالي 15 مليون متقاعد في عام 2040.
رفع سن المعاش في القانون الجديد
رفع سن المعاش في القانون الجديد، جاء نص المادة 41 من القانون على أن يصدر رئيس مجلس الوزراء بناء على عرض الوزير المختص قرارا بتوحيد سن الشيخوخة تدريجيا ليكون الخامسة والستين اعتبارا من أول يوليو 2040،ويبدأ الرفع التدريجي لسن المعاش اعتبارًا من عام 2032 بالخطة التالية:
- يتم رفع سن المعاش إلى 61 عامًا في يوليو 2032،
- ثم إلى 62 عامًا في يوليو 2034.
- ويتم رفع سن المعاش إلى 63 عامًا في يوليو 2036.
- وهكذا حتى يصل إلى 65 عامًا في يوليو 2040.
- حيث يؤدي رفع سن المعاش إلى زيادة المدة التي يقضيها العاملون في وظائفهم، مما يؤدي إلى زيادة المهارات والخبرات التي يمتلكونها، وبالتالي زيادة الإنتاجية.
- بالإضافة إلى أن رفع سن المعاش يؤدي إلى زيادة الاشتراكات التأمينية التي يتم تحصيلها من العاملين، مما يساعد في زيادة الموارد المالية للنظام التأميني.
الفئات المستثناة من رفع سن المعاش
بالنسبة للعاملين في الجهاز الإداري للدولة والعاملين بالخارج، فيتم رفع سن المعاش لهم تدريجيًا حتى يصل إلى 65 عامًا اعتبارًا من يوليو 2040، ولكن هناك بعض
الفئات لا ينطبق عليهم قانون رفع سن المعاش، وهم:
- العاملون في المهن الخطرة أو الضارة بالصحة.
- العاملون في المناطق النائية.
- العاملون في المهن الحرة.