بشرى سارة للمصريين في بداية العام الجديد .. زيادة المعاشات وتطبيق الحد الأدنى للأجور

زيادة المعاشات وتطبيق الحد الأدنى للأجور، سوف يتم العمل ببعض القرارات الجديدة في بداية العام الجديد، ومن أهم تلك القرارات هي زيادة المعاشات وتطبيق الحد الأدنى للأجور، بالإضافة إلى صرف المرتبات في أوقات مبكرة وعدد من القرارات الأخرى في صالح المصريين، ولذلك هناك العديد منهم من ينتظر بفارغ الصبر بداية العام الجديد 2024 لكي يعرف كل تفاصيل تلك الأخبار والقرارات التي تصب في مصلحة المواطن.

زيادة المعاشات وصرف المرتبات

من أهم تلك الأخبار والقرارات في العام الجديد هي زيادة المعاشات في شهر يناير بداية العام 2024، وهي زيادة لأصحاب المعاشات من فئة الحد الأدنى 1105 جنيه مصري، وأيضاً لأصحاب المعاشات من فئة الحد الأقصى 8720 جنيه مصري، بالإضافة إلى أنه سوف يتم العمل على صرف مرتبات شهور يناير وفبراير ومارس 2024، في أوقات مبكرة على أن تكون في الفترة من يوم 21 حتى يوم 28 في نفس الشهر، وهو قرار خاص بالعاملين في كل الوزارات والهيئات والجهات الحكومية.

تطبيق الحد الأدنى للأجور في 2024

تستعد الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية من أجل تطبيق قيمة رقع الحد الأدنى للمعاشات ابتداءاً من شهر يناير 2024، تلك الخدمة لمن تنتهي خدمته في يناير 2024، لكي تصبح قيمة الحد الأدنى 1300 جنيه بعد أن كانت 1105، وتصبح قيمة الحد الأقصى 8720 جنيه بعد أن كانت 10080 جنيه، ومن المنتظر أيضاً أن في بداية العام الجديد 2024، سوف يتم تطبيق قيمة الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني لكي يكون 2000 جنيه بعد أن كان 1700 جنيه، ورفع قيمة الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني ليكون 12600 جنيه بعد أن كان 10900 جنيه.

أخبار سارة تنتظر المواطنين في عام 2024

• تم إقرار إضافة المواليد على بطاقات التموين فيما إذا تمت الموافقة على ميزانية جديدة للدعم التمويني، ومن المتوقع أن يكون ذلك خلال شهر يوليو للعام 2024.
• تم تحديد مواعيد صرف رواتب العاملين في جميع الوزارات والهيئات والجهات لشهور يناير وفبراير ومارس لعام 2024، وتقرر صرف الرواتب خلال 5 أيام في كل شهر تبدأ من 21 حتى 28 من كل شهر.
• سيتم صرف زيادة المعاشات في شهر يناير 2024 للمستحقين والمستفيدين من الزيادة، حيث يوم 1 يناير سيتم صرف زيادة المعاشات لأصحاب المعاش 1105 جنيهات و8720 جنيهًا.
• سيتم إقرار اللائحة التنفيذية لقانون التصالح في مخالفات البناء مع بداية العام الجديد، ومن المتوقع تطبيق القانون في فبراير المقبل.
• سيتم تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص مع رفع الحد الأدنى للعاملين في القطاع الخاص بمقدار 3500 جنيه بدلاً من 3000 جنيه.
• كما سيحصل الموظفون في القطاع الخاص والحكومي على 121 يومًا من الإجازة خلال عام 2024، منها الأعياد والعطلات الرسمية ويومي السبت والأحد، بإجمالي 104 يومًا.