يابختك بالقانون هتروح بدري”.. الحكومة تعلن تخفيض ساعات العمل للموظفين في قانون العمل الجديد 2023.. زقطط وهيص
تم اصدار قانون العمل الجديد لعام 2022 في جمهورية مصر العربية، والذي أثر بشكل كبير على مصلحة العديد من الموظفين، يتضح أن هذا القانون يهدف إلى تحسين ظروف العمل للموظفين في القطاع الحكومي والجهاز الإداري للدولة، يتضمن القانون تخفيض ساعات العمل لبعض الفئات، ويتمثل هذا التخفيض في ساعة واحدة يوميًا مقارنة ببقية العاملين.
تخفيض ساعات العمل للموظفين لهذة الفئات
تم تحديد الفئات التي سيتم تطبيق التخفيض على ساعات عملها، وتشمل هذه الفئات:
- الأشخاص ذوي الإعاقة البدنية وذوي الهمم.
- الآباء الذين لديهم أبناء يعانون من الإعاقة.
- النساء اللاتي يقومن بإرضاع أطفالهن حتى عمر سنتين.
- العاملون في أماكن بعيدة ونائية عن المناطق الحضرية.
- الموظفات الحوامل ابتداءً من الشهر السادس.
- أقارب المعوقين من الدرجة الثانية.
تأتي هذه التدابير تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي الذي يسعى لدعم وتحسين ظروف وحقوق ذوي الإعاقة الجسدية والنساء في ظروف معينة يهدف القانون إلى تحسين جودة حياة هذه الفئات وتحقيق التوازن بين حياتهم العملية والشخصية.
بالإضافة إلى الفئات المذكورة أعلاه، يمكن أن يشمل تخفيض ساعات العمل أيضًا فئات أخرى، مثل العمال الذين يعملون في الأعمال الشاقة أو الخطرة.
يتطلب تطبيق تخفيض ساعات العمل التنسيق بين الحكومة وأصحاب العمل، حيث يجب على أصحاب العمل توفير البنية التحتية والدعم اللازمين للعمال للاستفادة من هذا التخفيض.
ويعد تخفيض ساعات العمل خطوة مهمة نحو تعزيز حقوق العمال في مصر، وهو يعكس التزام الحكومة بتحسين ظروف العمل وتوفير حياة كريمة للعمال.
